Klara intervjun även om du aldrig haft jobb

På första jobbintervjun letar rekryteraren efter tre saker, och du behöver inte gissa: pålitlighet, vilja att lära, och om du kommer fungera socialt med teamet. De räknar inte med att du har erfarenhet — de räknar med att du är 14, 15, 16 år.

Pålitlighet visas inte genom att säga 'jag är pålitlig'. Den visas genom konkreta exempel. 'Jag har gått upp 06:15 varje vardagsmorgon i fyra år för att hinna till skolan' visar pålitlighet utan att du behöver påstå det.

Vilja att lära visas genom hur du svarar på frågor om saker du inte kan. 'Jag har aldrig kört kassa, men jag fick lära mig snabbt när vi hade lotteriet på skolavslutningen i fjol' är ett bra svar. 'Jag är jättesnabb på att lära mig nya saker' är ett dåligt.

1. 'Berätta lite om dig själv.' Detta är inte 'redovisa hela ditt liv'. Säg namn, ålder, skola, vad du gör på fritiden. Tio sekunder räcker. Stillsamt och kort vinner alltid.

2. 'Varför söker du just det här jobbet?' Hitta en specifik orsak. Aldrig 'för att jag behöver pengar' (även om det är sant). Bättre: 'Jag har handlat hos er sedan jag var liten och tycker ni har bra stämning'.

3. 'Vad är dina styrkor och svagheter?' Klassiska och fortfarande använda. Styrkor: var konkret. Svagheter: var ärlig men inte självmördande. 'Jag kan vara lite tyst när jag är ny på en plats — men det brukar släppa efter en vecka' fungerar.

4. 'Har du frågor till oss?' Ja, alltid. Fråga om något konkret: 'Hur länge brukar er sommarpersonal jobba? Brukar ni anställa folk vidare efter sommaren?'

5. 'När kan du börja?' Ha ett datum redo. 'Vecka 24, men jag är flexibel om ni behöver tidigare' är ett vinnande svar.

Var där 10 minuter innan. Aldrig sent. Är du tidig och företaget är öppet — gå runt i butiken eller caféet medan du väntar. Det visar nyfikenhet.

Klä dig en nivå mer formellt än kunderna. Jeans och en ren skjorta eller blus räcker långt. Aldrig keps, aldrig kortbyxor, aldrig kläder med stora logotyper.

Mobilen på flygläge. Inte tyst. Flygläge. Du behöver inte ens veta om det vibrerar.

Säg hej, ta i hand om någon sträcker fram, säg ditt namn tydligt. Sitt rakt. Titta den du pratar med i ögonen — inte stirra, men möt blicken.

Skicka ett kort tackmail samma kväll eller dagen efter. Två meningar räcker. 'Tack för att ni tog er tid idag, det var trevligt att träffas. Jag är fortsatt intresserad av tjänsten och hör gärna av er när ni har bestämt er.'

Vänta sedan. Får du inte svar inom utlovad tid — ring eller mejla efter en vecka. Stöttning av återbud räknas i den här branschen.

Får du nej — fråga varför. Du är ung och har många jobbansökningar framför dig. En bra rekryterare ger dig konkret feedback du kan ta med till nästa intervju.